Buku Green Human Resource Management: Strategi Sumber Daya Manusia Berkelanjutan untuk Organisasi Modern membahas pentingnya pengelolaan sumber daya manusia berbasis keberlanjutan di tengah perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis dan digital. Buku ini mengulas konsep dasar Green Human Resource Management, sustainability, budaya organisasi hijau, hingga strategi penerapan sumber daya manusia berkelanjutan dalam organisasi modern. Pembahasan disusun secara sistematis agar pembaca memahami bagaimana aspek lingkungan, sosial, dan teknologi dapat terintegrasi dalam praktik manajemen SDM.
Selain membahas teori, buku ini juga mengupas implementasi Green Human Resource Management melalui green recruitment, green training, green performance management, green leadership, serta pemanfaatan teknologi digital seperti Artificial Intelligence dan Human Resource Information System dalam mendukung efisiensi organisasi. Buku ini diharapkan menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, praktisi sumber daya manusia, dan pimpinan organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, ramah lingkungan, dan berorientasi pada keberlanjutan di era Society 5.0.