SMART HUMAN RESOURCES (HR): MENGINTEGRASIKAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Melalui pembahasan yang sistematis, buku ini mengulas konsep dasar AI, pembangunan infrastruktur digital HR, hingga penerapan AI dalam rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, pelatihan, employee engagement, workforce planning, payroll, dan administrasi SDM. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya budaya kerja digital, kepemimpinan modern, serta kolaborasi harmonis antara manusia dan mesin.

Tidak hanya berfokus pada peluang, buku ini juga membahas etika dan risiko penggunaan AI, seperti privasi data, bias algoritma, dan keamanan siber. Pada bagian akhir, pembaca diajak memahami strategi implementasi Smart HR secara efektif serta mempersiapkan organisasi menuju masa depan yang lebih cerdas, adaptif, dan kompetitif. Buku ini cocok bagi praktisi HR, pimpinan perusahaan, akademisi, mahasiswa, maupun siapa saja yang ingin memahami masa depan pengelolaan sumber daya manusia di era Artificial Intelligence.