How to Manage Performance
ធ្នូ 2006 · McGraw Hill Professional
star
ការវាយតម្លៃ 1
សៀវភៅអេឡិចត្រូនិច
128
ទំព័រ
family_home
មានសិទ្ធិ
info
អំពីសៀវភៅអេឡិចត្រូនិកនេះ
Inspire your people and achieve breakthrough productivity Modernize your thinking Work with employees Set performance incentives Plan precisely with clear goals Conduct effective reviews Identify causes Recognize success Use cooperative communication Manage conflict with grace Document performance Develop employees Continuously improve your system
Packed with inside tips on achieving performance levels once thought unattainable, How to Manage Performance provides you with the goal-focused, commonsense tools you need to stimulate productivity in any environment. Get the hands-on knowledge and insight you need to:
How to Manage Performance will help you increase the productivity of your staff, improve morale, and align individual employee performance with the goals of your organization.
Inspire your people and achieve breakthrough productivity
Packed with inside tips on achieving performance levels once thought unattainable, How to Manage Performance provides you with the goal-focused, commonsense tools you need to stimulate productivity in any environment. Get the hands-on kno...
ស្វែងរកច្រើនទៀត
ការដាក់ផ្កាយ និងមតិវាយតម្លៃ
ការវាយតម្លៃ 1
វាយតម្លៃសៀវភៅអេឡិចត្រូនិកនេះ
ប្រាប់យើងអំពីការយល់ឃើញរបស់អ្នក។
អានព័ត៌មាន
ទូរសព្ទឆ្លាតវៃ និងថេប្លេត
ដំឡើងកម្មវិធី Google Play Books សម្រាប់ Android និង iPad/iPhone ។ វាធ្វើសមកាលកម្មដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយគណនីរបស់អ្នក និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអានពេលមានអ៊ីនធឺណិត ឬគ្មានអ៊ីនធឺណិតនៅគ្រប់ទីកន្លែង។
កុំព្យូទ័រយួរដៃ និងកុំព្យូទ័រ
អ្នកអាចស្ដាប់សៀវភៅជាសំឡេងដែលបានទិញនៅក្នុង Google Play ដោយប្រើកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។
eReaders និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត
ដើម្បីអាននៅលើឧបករណ៍ e-ink ដូចជាឧបករណ៍អានសៀវភៅអេឡិចត្រូនិក Kobo អ្នកនឹងត្រូវទាញយកឯកសារ ហើយផ្ទេរវាទៅឧបករណ៍របស់អ្នក។ សូមអនុវត្តតាមការណែនាំលម្អិតរបស់មជ្ឈមណ្ឌលជំនួយ ដើម្បីផ្ទេរឯកសារទៅឧបករណ៍អានសៀវភៅអេឡិចត្រូនិកដែលស្គាល់។
