Post liderazgo

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Manual práctico que proporciona orientaciones y metodologías para enfrentar los desafíos del

nuevo liderazgo, basándose en las necesidades de las nuevas generaciones: millennials y

generación Z, en contexto post-pandemia.

Con un enfoque práctico y metodologías innovadoras, este libro está diseñado para líderes actuales y emergentes que buscan adaptarse y prosperar en el cambiante mundo del trabajo. Desde la adopción de tecnologías avanzadas hasta el abordaje de dinámicas de equipos en entornos híbridos, Carlos Sandoval, autor reconocido por su destacada contribución al liderazgo organizacional, ofrece orientaciones claras para enfrentar los desafíos de liderar en un contexto líquido y post-pandemia.

Generar compromiso en la era de la inteligencia emocional y la salud mental, liderar equipos manteniendo la cohesión y la productividad y desarrollar habilidades cognitivas esenciales del liderazgo efectivo, hoy son cualidades indispensables. Con ejemplos concretos y enfoque en la acción, este libro es una herramienta clave para quienes buscan comprender y actuar en el nuevo ecosistema organizacional.

Post Liderazgo no solo reinterpreta el concepto de liderazgo para las nuevas generaciones, sino que también proporciona un kit de herramientas prácticas para la transformación personal y laboral. Es lectura obligatoria para cualquier líder que aspire a construir organizaciones más fuertes, más adaptativas y más humanas en un mundo que ya no es el mismo.

Manual práctico que proporciona orientaciones y metodologías para enfrentar los desafíos del nuevo liderazgo, basándose en las necesidades de las nuevas generaciones: millennials y generación Z, en contexto post-pandemia. Con un enfoque práctico y metodologías innovadoras, este libro está dise...

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About the author

Carlos Sandoval es licenciado en Filosofía, Magíster en Dirección y Gestión del Capital Humano, Magister en Ciencia Política, diplomado en Desarrollo Organizacional y en técnicas de Dramaterapia, conentrenamiento en coaching, innovación y gestión de cambio.

Carlos Sandoval es licenciado en Filosofía, Magíster en Dirección y Gestión del Capital Humano, Magister en Ciencia Política, diplomado en Desarrollo Organizacional y en técnicas de Dramaterapia, conentrenamiento en coaching, innovación y gestión de cambio.

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