Buku judul Talent Management di Era Digital ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang pengantar talent management, karakteristik dan kebutuhan talenta digital, kerangka strategis talent management, perencanaan talenta di era digital, digital talent acquisition, seleksi dan onboarding berbasis teknologi, pengembangangan dan pelatihan talenta digital, manajemen kinerja digital, retensi talenta dan employee engagement, perencanaan suksesi, transformasi budaya organisasi digital, HR analytics talent management, isu etika dan keamanan data sdm, studi kasus implementasi talent management digital, dan kompetensi masa depan talent management
Buku judul Talent Management di Era Digital ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat dijadikan referensi atau bacaan serta rujukan bagi akademisi ataupun para profesional. Sistematika penuli...