Inteligência Artificial nas Relações de Trabalho

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· Editora Mizuno
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397
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Quando pensamos em robôs, ou em Inteligência Artificial, a primeira coisa que nos vem à mente são lindos robôs humanoides, como desenhados nos filmes de ficção científica desde a nossa infância, como uma imagem de um futuro distante. Na tentativa de imitar-se a inteligência e o pensamento humano e com a evolução rápida da tecnologia, passam a ser criadas máquinas com "mentes", como uma verdadeira arte de fazer-se os computadores pensar e com a automação, as máquinas passam a realizar tarefas antes apenas realizadas pelos seres humanos, principalmente aquelas repetitivas, mas enquanto alguns criam máquinas e robôs inteligentes, outros se vêm e sentem ameaçados por estas máquinas de Inteligência Artificial, que podem substituir os humanos em postos de trabalho. Deep blue, um software criado para jogar xadrez pela IBM, ganhou do campeão mundial de xadrez. A IA combina computação, probabilidade e lógica e pode superar a mente humana em velocidade, cálculo, probabilidade, mas interessantemente, a origem histórica da IA vem da filosofia, tendo sido Aristóteles o primeiro a formular um conjunto de leis que governavam a parte lógica da inteligência artificial.
Quando pensamos em robôs, ou em Inteligência Artificial, a primeira coisa que nos vem à mente são lindos robôs humanoides, como desenhados nos filmes de ficção científica desde a nossa infância, como uma imagem de um futuro distante. Na tentativa de imitar-se a inteligência e o pensamento humano ...

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COORDENADORA E AUTORA DA OBRA SELMA CARLOTO Autora das obras: Compliance Trabalhista; Compliance Trabalhista e a efetividade dos Direitos Humanos; Lei Geral de Proteção de Dados enfoque nas relações de Trabalho; Manual Prático de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados; Lei Geral de Proteçao de Dados e Segurança da Informacao:perguntas e respostas; coordenadora/autora da obra LGPD comentada, enfoque nas relações de trabalho. Pesquisadora da Usp, departamento de Direito Civil, de Lei Geral de Proteção de Dados. Exin Data Protection Officer certifiicada. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e dos MBAs de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management, e pelo IDE, nos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da Fgv Management Rio de 2016. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Mestre pela Universidade de São Paulo (USP). Doutoranda em engenharia da informação na Universidade Federal do ABC em Inteligência Artificial. Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista pela FADISP. Autora dos livros publicados na Argentina, Editorial Quorom, Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas. E-mail: selmacarloto@hotmail.com / Instagram @selmacarloto AUTORES ALBERTO LEVI Professor Titular de Direito do Trabalho – Universidade de Modena e de Reggio Emilia (Italia). Advogado. Autor de diversas obras. Professor da Universidade Estadual da República de San Marino. Professor e pesquisador universitário associado pleno. Membro corres pondente a academia brasileira de Direito do Trabalho e da Academia Sul Riograndense de Direito do Trabalho do Brasil (ASRDT) Membro da Associação Italiana de Direito do Trabalho e Previdência Social. ANDRÉ KAZUO TAKAHATA André Kazuo Takahata é docente dos cursos de graduação em Engenharia de Informação e Pós-graduação em Engenharia da Informação (PPG-INF) na Fundação Universidade Federal do ABC (UFABC). Possui graduação, mestrado e doutorado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas. Atualmente ministra disciplinas ligadas à eletrônica, programação e processamento de linguagem natural (PLN) na graduação e a respeito de métodos de engenharia para aprendizado de máquina e aprendizado profundo. Possui trabalhos nas áreas de otimização e processamento digital de sinais nas áreas de processamento de sinais sísmicos, interface cérebro-computador e caracterização de sinais de potenciais local de campo para doença de Parkinson. Além disso, tem trabalhado com PLN com linguagem biomédica, em especial em textos científicos a respeito da COVID-19 em língua portuguesa e em voicebots para a área da saúde no Brasil. Também está orientando trabalho de doutorado a respeito de combate à discriminação em processos de recrutamento e seleção com uso de algoritmos de aprendizado de máquina. BRUNO HENRIQUE ANDRADE ALVARENGA Mestre em Direito Privado pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerias. Especialista em Direito Civil pela Instituto de Educação Continuada da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professor Universitário. Autor de artigos e publicações jurídicas. Advogado. E-mail: bruno@andradealvarenga.adv.br. EROTILDE RIBEIRO DOS SANTOS MINHARRO Juíza Titular da 2a Vara do trabalho de São Caetano do Sul (2a Região – São Paulo). Doutora e mestre em direito do trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo.
COORDENADORA E AUTORA DA OBRA SELMA CARLOTO Autora das obras: Compliance Trabalhista; Compliance Trabalhista e a efetividade dos Direitos Humanos; Lei Geral de Proteção de Dados enfoque nas relações de Trabalho; Manual Prático de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados; Lei Geral de Proteçao d...

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