О овој е-књизи
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra organisasi, agen perubahan, pengembang human capital, penggerak inovasi, serta pendukung transformasi digital. Buku ini juga mengulas pendekatan MSDM berbasis kinerja, siklus manajemen kinerja, dan keterkaitan antara kinerja individu, tim, dan organisasi.
Buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, peneliti, praktisi, dan pengelola organisasi dalam memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia di era disrupsi. Pembahasan mengenai rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, kepemimpinan transformasional, budaya inovatif, serta strategi pengembangan SDM memberikan wawasan untuk membangun organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan melalui penguatan kinerja, kolaborasi, serta inovasi yang berkesinambungan.
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra...
Откријте још
Оцените ову е-књигу
Јавите нам своје мишљење.
Информације о читању
Паметни телефони и таблети
Инсталирајте апликацију Google Play књиге за Android и iPad/iPhone. Аутоматски се синхронизује са налогом и омогућава вам да читате онлајн и офлајн где год да се налазите.
Лаптопови и рачунари
Можете да слушате аудио-књиге купљене на Google Play-у помоћу веб-прегледача на рачунару.
Е-читачи и други уређаји
Да бисте читали на уређајима које користе е-мастило, као што су Kobo е-читачи, треба да преузмете фајл и пренесете га на уређај. Пратите детаљна упутства из центра за помоћ да бисте пренели фајлове у подржане е-читаче.
