Sobre este e-book
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra organisasi, agen perubahan, pengembang human capital, penggerak inovasi, serta pendukung transformasi digital. Buku ini juga mengulas pendekatan MSDM berbasis kinerja, siklus manajemen kinerja, dan keterkaitan antara kinerja individu, tim, dan organisasi.
Buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, peneliti, praktisi, dan pengelola organisasi dalam memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia di era disrupsi. Pembahasan mengenai rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, kepemimpinan transformasional, budaya inovatif, serta strategi pengembangan SDM memberikan wawasan untuk membangun organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan melalui penguatan kinerja, kolaborasi, serta inovasi yang berkesinambungan.
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra...
Saiba mais
Avaliar este e-book
Diga o que você achou
Informações de leitura
Smartphones e tablets
Instale o app Google Play Livros para Android e iPad/iPhone. Ele sincroniza automaticamente com sua conta e permite ler on-line ou off-line, o que você preferir.
Laptops e computadores
Você pode ouvir audiolivros comprados no Google Play usando o navegador da Web do seu computador.
eReaders e outros dispositivos
Para ler em dispositivos de e-ink como os e-readers Kobo, é necessário fazer o download e transferir um arquivo para o aparelho. Siga as instruções detalhadas da Central de Ajuda se quiser transferir arquivos para os e-readers compatíveis.
