Perihal e-buku ini
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra organisasi, agen perubahan, pengembang human capital, penggerak inovasi, serta pendukung transformasi digital. Buku ini juga mengulas pendekatan MSDM berbasis kinerja, siklus manajemen kinerja, dan keterkaitan antara kinerja individu, tim, dan organisasi.
Buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, peneliti, praktisi, dan pengelola organisasi dalam memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia di era disrupsi. Pembahasan mengenai rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, kepemimpinan transformasional, budaya inovatif, serta strategi pengembangan SDM memberikan wawasan untuk membangun organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan melalui penguatan kinerja, kolaborasi, serta inovasi yang berkesinambungan.
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra...
Temukan lagi
Berikan rating untuk e-Buku ini
Beritahu kami pendapat anda.
Maklumat pembacaan
Telefon pintar dan tablet
Pasang apl Google Play Books untuk Android dan iPad/iPhone. Apl ini menyegerak secara automatik dengan akaun anda dan membenarkan anda membaca di dalam atau luar talian, walau di mana jua anda berada.
Komputer riba dan komputer
Anda boleh mendengar buku audio yang dibeli di Google Play menggunakan penyemak imbas web komputer anda.
eReader dan peranti lain
Untuk membaca pada peranti e-dakwat seperti Kobo eReaders, anda perlu memuat turun fail dan memindahkan fail itu ke peranti anda. Sila ikut arahan Pusat Bantuan yang terperinci untuk memindahkan fail ke e-Pembaca yang disokong.
