درباره این ای-کتاب
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra organisasi, agen perubahan, pengembang human capital, penggerak inovasi, serta pendukung transformasi digital. Buku ini juga mengulas pendekatan MSDM berbasis kinerja, siklus manajemen kinerja, dan keterkaitan antara kinerja individu, tim, dan organisasi.
Buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, peneliti, praktisi, dan pengelola organisasi dalam memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia di era disrupsi. Pembahasan mengenai rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, kepemimpinan transformasional, budaya inovatif, serta strategi pengembangan SDM memberikan wawasan untuk membangun organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan melalui penguatan kinerja, kolaborasi, serta inovasi yang berkesinambungan.
Buku "MSDM Berbasis Kinerja dan Inovasi" membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan inovasi organisasi. Materi diawali dengan konsep dasar MSDM, dilanjutkan dengan pembahasan peran strategis MSDM sebagai mitra...
کاوش موارد بیشتر
رده‌بندی این کتاب الکترونیک
نظرات خود را به ما بگویید.
اطلاعات مطالعه
تلفن هوشمند و رایانه لوحی
برنامه «کتاب‌های Google Play» را برای Android و iPad/iPhone بارگیری کنید. به‌طور خودکار با حسابتان همگام‌سازی می‌شود و به شما امکان می‌دهد هر کجا که هستید به‌صورت آنلاین یا آفلاین بخوانید.
رایانه کیفی و رایانه
با استفاده از مرورگر وب رایانه‌تان می‌توانید به کتاب‌های صوتی خریداری‌شده در Google Play گوش دهید.
eReaderها و دستگاه‌های دیگر
برای خواندن در دستگاه‌های جوهر الکترونیکی مانند کتاب‌خوان‌های الکترونیکی Kobo، باید فایل مدنظرتان را بارگیری و به دستگاه منتقل کنید. برای انتقال فایل به کتاب‌خوان‌های الکترونیکی پشتیبانی‌شده، دستورالعمل‌های مفصل مرکز راهنمایی را دنبال کنید.
