COMPENDIO DIRITTO DEL LAVORO, PREVIDENZA SOCIALE E SINDACALE

Cosa trovi dentro

Dalle fonti del diritto del lavoro (Costituzione, legge, prassi, contrattazione collettiva) fino alla disciplina del rapporto nelle sue fasi: qualificazione, costituzione, svolgimento, sospensioni, cessazione e tutele. Ampio spazio è dedicato ai temi più richiesti in prove scritte e orali, con una lettura orientata ai “punti che fanno domanda”.

Argomenti trattati

Modelli di lavoro: subordinazione, autonomia, co.co.co., etero-organizzazione, figure ibride

Contratti speciali: tempo determinato, part-time, intermittente, apprendistato, lavoro agile/da remoto, lavoro domestico e sportivo

Diritti e doveri: mansioni e ius variandi, poteri datoriali, disciplina e garanzie procedimentali

Controlli e privacy: Statuto dei lavoratori, controlli a distanza, protezione dei dati

Salute e sicurezza: art. 2087 c.c., d.lgs. 81/2008, responsabilità e sistema prevenzionistico

Organizzazione e appalti: appalto, distacco, trasferimento d’azienda, somministrazione, responsabilità solidali

Parità e antidiscriminazione: discriminazioni dirette/indirette, molestie, onere della prova e rimedi

Licenziamenti: giusta causa, giustificato motivo, tutele (anche d.lgs. 23/2015), licenziamenti collettivi

Processo del lavoro: rito, prove, provvedimenti anticipatori, impugnazioni, conciliazioni e ADR

Pubblico impiego: d.lgs. 165/2001, fonti, reclutamento, diritti/doveri, responsabilità disciplinare, riparto di giurisdizione

Relazioni sindacali: RSA/RSU, contrattazione collettiva, sciopero (L. 146/1990) e condotta antisindacale (art. 28 St. lav.)

Previdenza e assistenza: art. 38 Cost., contributi e automaticità (art. 2116 c.c.), pensioni, INAIL, previdenza complementare, famiglia e inclusione

Come usarlo per studiare

Ogni capitolo segue una logica progressiva: definizioni, regole, eccezioni e rimedi. Trovi i riferimenti essenziali a Costituzione, codice civile e alle principali fonti speciali (L. 300/1970, d.lgs. 81/2008, d.lgs. 165/2001, L. 146/1990, d.lgs. 151/2001). La struttura ti aiuta a passare dal ripasso rapido alla risposta argomentata, grazie a collegamenti tra istituti che ricorrono spesso insieme (mansioni–retribuzione, sicurezza–responsabilità, appalti–solidarietà, licenziamento–tutele, sciopero–servizi essenziali, contributi–prestazioni).

Punti di forza

Impostazione “da compendio”: essenziale ma rigorosa, senza appesantimenti

Normativa sempre in primo piano: articoli richiamati nel testo per un ripasso efficace

Connessioni tra istituti: utile per domande trasversali e casi pratici

Ideale per: candidati a concorsi (istruttore/funzionario), studenti universitari, operatori di enti e imprese che vogliono una visione d’insieme affidabile e immediatamente spendibile.

Se cerchi un manuale che ti accompagni dallo studio alla prova d’esame, questo compendio ti offre una mappa completa e ordinata, con contenuti selezionati e presentati in modo rapido da ripetere e solido da argomentare.