Employee Recruitment, Selection, and Assessment: Contemporary Issues for Theory and Practice

Name: Employee Recruitment, Selection, and Assessment: Contemporary Issues for Theory and Practice
Rating: 3 (1 reviews)

Ioannis Nikolaou‏ · Janneke K. Oostrom‏

أبريل 2015 · Psychology Press

مراجعة واحدة

كتاب إلكتروني

264

صفحة

مؤهل

معلومات عن هذا الكتاب الإلكتروني

Personnel selection is changing. Whilst traditional face-to-face interviews are still common, the range of assessment processes that inform the selection of candidates is increasingly diverse, taking advantage not only of new technologies, but also using new methods and strategies, such as assessment centres and personality testing. This new collection looks at the most important contemporary issues in recruitment, selection and assessment today, highlighting the latest research from the perspective of both recruiter and applicant.

The book is written by an international range of prominent scholars in this area, and provides up-to-date analysis of key topic areas, including:

How measurements of intelligence can impact on recruitment policies

The use and value of personality tests

An analysis of social interaction in the interview process

The value and impact of video resumes in recruitment

How social networks affect how applicants are perceived

Job analysis and competencies modelling

Part of the Current Issues in Work & Organizational Psychology series, this is an important book that shines a light on the latest theory and practice in employee recruitment. It will interest not only students and researchers of Organizational Psychology, HRM and Business and Management, but will also engage professionals in the field.

الاطّلاع على المزيد من الكتب

التقييمات والتعليقات

مراجعة واحدة

نبذة عن المؤلف

Ioannis Nikolaou is an Associate Professor in Organisational Behaviour at Athens University of Economics and Business, Athens, Greece

Janneke K. Oostrom is a Full Professor of Work and Organizational Psychology and Head of the Social Psychology Department at Tilburg University, the Netherlands.

Ioannis Nikolaou is an Associate Professor in Organisational Behaviour at Athens University of Economics and Business, Athens, Greece Janneke K. Oostrom is a Full Professor of Work and Organizational Psychology and Head of the Social Psychology Department at Tilburg University, the Netherlands.

تقييم هذا الكتاب الإلكتروني

أخبرنا ما هو رأيك.

معلومات القراءة

الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية

ينبغي تثبيت تطبيق كتب Google Play لنظام التشغيل Android وiPad/iPhone. يعمل هذا التطبيق على إجراء مزامنة تلقائية مع حسابك ويتيح لك القراءة أثناء الاتصال بالإنترنت أو بلا اتصال بالإنترنت أينما كنت.

أجهزة الكمبيوتر المحمول وأجهزة الكمبيوتر

يمكنك الاستماع إلى الكتب المسموعة التي تم شراؤها على Google Play باستخدام متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر.

أجهزة القراءة الإلكترونية والأجهزة الأخرى

للقراءة على أجهزة الحبر الإلكتروني، مثل أجهزة القارئ الإلكتروني Kobo، عليك تنزيل ملف ونقله إلى جهازك. يُرجى اتّباع التعليمات المفصّلة في مركز المساعدة لتتمكّن من نقل الملفات إلى أجهزة القارئ الإلكتروني المتوافقة.

الإبلاغ عن محتوى غير ملائم