ERWÜNSCHT

Wir beschreiben hier ein System, das als Tempelmodellierung bezeichnet wird, und dies ist die Positionierung einer spirituellen Gruppe. Ein spirituelles System kann sich nicht anders codieren oder modellieren. Persönliche Entwicklung, spirituell, was auch immer das Thema ist. Wie auch immer, Ihre Technik, Ihr Thema, wenn Sie mit Menschen arbeiten, wenn Sie Menschen etwas versprechen, kommunizieren Sie mit dieser Person durch Tempelmodellierung, sonst können Sie sie nicht etablieren.

Lassen Sie uns nun auf das eingehen, was erfolgreich zu sein scheint, was erfolglos erscheint. Geben wir diesen einen Namen. Nennen wir es einen Berater. Wir nehmen zehn Berater und setzen sie so ein. Wie eine Person zum Berater wird, so geht es natürlich, im Allgemeinen erhalten sie irgendwo eine Ausbildung, NLP usw. Wie auch immer, etwas liegt auf seinem Kopf, er nimmt es für drei, fünf, eine Staffel, zwei Staffeln, er nimmt es, kauft etwas, schafft ein Konzept in seinem Kopf. Was er zu tun hat, es in Arbeit verwandeln, von seinem engsten Kreis ausgehen usw. Schauen wir uns nun erfolgreiche Konzepte an, natürlich erfolgreich in Anführungszeichen. Was machen sie? Der Grundgedanke dieser Arbeit ist es, ein Buch zu schreiben, das zweite beginnt mit etwas zu sagen, das dritte beginnt mit der Bildung von Gruppen, das vierte beginnt mit der Schaffung von Räumen, der Erweiterung von fünf Veranstaltungsorten und dem Fortschritt, die Veranstaltung umfasst große Seminare und Konferenzen. Nun, wo sinkt das Ereignis, wie passiert es? Das Spaltungssystem teilt sich also, spaltet sich.

Ich gehe raus, weil es keinen Rücken gibt, ich gehe mit niemandem ein Muster ein, in diesem Moment verwahre ich und verlasse jemanden entsprechend dem Verlauf eines Themas.