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Le investitrici superano le performance degli uomini in media di 40 punti base all'anno, eppure milioni di donne non hanno mai investito un solo euro. Il divario di ricchezza di genere non e un mito: e una crisi documentata e cumulativa, alimentata da disparita salariali, penalita nella negoziazione, interruzioni di carriera legate alla cura familiare e schemi ereditati che attribuiscono agli uomini l'iniziativa finanziaria e alle donne la passivita. Questo libro analizza ogni dimensione di tale divario con precisione e fornisce le conoscenze specifiche e basate su prove che trasformano la consapevolezza in azione. Dalle radici comportamentali dell'evitamento finanziario alle carriere reali di Mellody Hobson, Abigail Johnson e Cathie Wood, dalla strategia di negoziazione alla pianificazione pensionistica dopo un'interruzione di carriera, ogni capitolo offre chiarezza e strumenti concreti. Il copione ereditato ha avuto il suo turno. Questo libro ti aiuta a scriverne uno nuovo.
Le investitrici superano le performance degli uomini in media di 40 punti base all'anno, eppure milioni di donne non hanno mai investito un solo euro. Il divario di ricchezza di genere non e un mito: e una crisi documentata e cumulativa, alimentata da disparita salariali, penalita nella negoziazi...
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