O MAIOR DESAFIO DO LÍDER É ADAPTAR A SUA ORGANIZAÇÃO AO NOVO MUNDO. E, PARA QUE ESSA ADAPTAÇÃO SEJA EXITOSA, ELE MESMO DEVE SE REINVENTAR.
O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência – elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança.
Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo? Quais competências deve ter esse novo líder?
Em Liderança disruptiva, obra complementar a Gestão do amanhã, O novo código da cultura e Estratégia adaptativa, Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Neste audiobook, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa Constelação da Liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo das trilhas:
SANDRO MAGALDI é coautor do livro Gestão do amanhã, uma das obras de gestão mais vendidas no país que está em sua décima terceira edição, e de mais sete obras que, juntas, já atingiram a marca de 100 mil cópias vendidas – dentre elas, Estratégia adaptativa, O novo código da cultura, O que as escolas de negócios não ensinam e Vendas 3.0. É co-fundador do meuSucesso.com, uma das principais plataformas focadas em empreendedorismo do Brasil, que impacta milhões de empreendedores mensalmente.
JOSÉ SALIBI NETO conviveu e trabalhou por mais de duas décadas com os principais pensadores da gestão, como Peter Drucker, Jack Welch, Michael Porter e Philip Kotler, e líderes mundiais, como Bill Clinton, Tony Blair, Rudolph Giuliani e outros. É cofundador da HSM, empresa líder em Educação Executiva. Seu nome é imediatamente associado à introdução no Brasil dos principais conceitos da gestão contemporânea nos últimos vinte e cinco anos, provocando a transformação de milhares de empresas, executivos e empreendedores em nosso país. É coautor dos best-sellers Gestão do amanhã, O novo código da cultura, Estratégia adaptativa e O algoritmo da vitória.