Liderança e propósito: O novo líder e o real significado do sucesso
Fred Kofman
Aug 2020 · Editora Harper Business · Narrated by Adriano Pellegrini
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22 reviews
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Audiobook
11 hr 43 min
Unabridged
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Em um livro revolucionário que revela os segredos de como envolver e manter as pessoas em uma organização, construindo times mais fortes e coesos, Fred Kofman explora o que é preciso para se tornar não apenas um bom líder, mas um líder transcendente.
Liderança transcendente não tem muito a ver com educação ou treino, afirma Kofman. Apesar de ser PhD em economia e ter ensinado no MIT (Massachussets Institute of Technology), ele logo descobriu que as ferramentas da economia simplesmente não funcionavam quando se tratava de motivar os funcionários. Incentivos materiais formam talvez 15% da motivação de empregados. Os outros 85% derivam da nossa vontade de pertencer – pela convicção de que o que fazemos dia após dia tem alguma importância.
Qualquer organização, ele diz, tem em seu cerne um "projeto de imortalidade", uma missão com propósito enobrecedor. Líderes de verdade ajudam o resto da organização ou time a se conectar a essa missão, qualquer que seja seu lugar na hierarquia. Quando as pessoas se baseiam em legado ou propósito para criar significado em suas vidas profissionais, as empresas conseguem se desenvolver mais rápido e ter melhores resultados.
Repleto de histórias de bastidores, filosofia e reflexões de líderes excepcionais com os quais trabalhou, como Sheryl Sandbeg e Satya Nadella, Kofman oferece um atraente novo guia sobre como liderar e ter sucesso – e deixar um legado.
Liderança transcendente não tem muito a ver com educação ou treino, afirma Kofman. Apesar de ser PhD em economia e ter ensinado no MIT (Massachussets Institute of Technology), ele logo descobriu que as ferramentas da economia simplesmente não funcionavam quando se tratava de motivar os funcionários. Incentivos materiais formam talvez 15% da motivação de empregados. Os outros 85% derivam da nossa vontade de pertencer – pela convicção de que o que fazemos dia após dia tem alguma importância.
Qualquer organização, ele diz, tem em seu cerne um "projeto de imortalidade", uma missão com propósito enobrecedor. Líderes de verdade ajudam o resto da organização ou time a se conectar a essa missão, qualquer que seja seu lugar na hierarquia. Quando as pessoas se baseiam em legado ou propósito para criar significado em suas vidas profissionais, as empresas conseguem se desenvolver mais rápido e ter melhores resultados.
Repleto de histórias de bastidores, filosofia e reflexões de líderes excepcionais com os quais trabalhou, como Sheryl Sandbeg e Satya Nadella, Kofman oferece um atraente novo guia sobre como liderar e ter sucesso – e deixar um legado.
Em um livro revolucionário que revela os segredos de como envolver e manter as pessoas em uma organização, construindo times mais fortes e coesos, Fred Kofman explora o que é preciso para se tornar não apenas um bom líder, mas um líder transcendente.
Liderança transcendente não tem muito a ver c...
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Ratings and reviews
22 reviews
Sol F.C. Nemesio
- Flag inappropriate
October 16, 2022
Excelentes idéias e sugestões para liderar
Murilo
- Flag inappropriate
July 10, 2023
esse livro foi demais
Duana Siquera
- Flag inappropriate
October 27, 2021
sjm3
About the author
FRED KOFMAN é vice-presidente de desenvolvimento executivo e liderança no LinkedIn. Ele trabalha com os maiores CEOs e executivos de diversas partes do mundo. PhD em economia pela Universidade da Califórnia em Berkeley, foi professor do MIT antes de fundar sua empresa de consultoria global, Axialent, que atende a mais de 15 mil executivos. Ele é mentor de diversos CEOs de companhias do Vale do Silício e trabalhou com Sheryl Sandberg e Satya Nadella, CEO da Microsoft.
FRED KOFMAN é vice-presidente de desenvolvimento executivo e liderança no LinkedIn. Ele trabalha com os maiores CEOs e executivos de diversas partes do mundo. PhD em economia pela Universidade da Califórnia em Berkeley, foi professor do MIT antes de fundar sua empresa de consultoria global, Axial...
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